praca

BIP

W tym miejscu można dowiedzieć się, czy w danym momencie Muzeum Powstania Warszawskiego poszukuje nowych pracowników.

Muzeum Powstania Warszawskiego poszukuje Kandydata/Kandydatki na stanowisko:

Pracownik porządkowy

Muzeum Powstania Warszawskiego poszukuje osób do pracy w okresie wakacyjnym od czerwca do września jako pracownik porządkowy

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • dyspozycyjności do pracy zarówno w tygodniu i w weekendy
  • sprawności fizycznej
  • odpowiedzialności i uczciwości
  • zaangażowania i chęci do pracy
  • punktualności
  • dobrej organizacji pracy i dokładności
  • życzliwości i umiejętności pracy w zespole
  • mile widziane osoby ze statusem studenta/ucznia

 

OFERUJEMY:

  • możliwość zdobycia doświadczenia w okresie wakacyjnym
  • zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej
  • możliwość uczestniczenia w realizacji wydarzeń organizowanych przez Muzeum Powstania Warszawskiego

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV do 15.06.2023 r. na adres:

Muzeum Powstania Warszawskiego

  1. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa,

z dopiskiem „ Pracownik porządkowy”

lub e-mailem: kadry@1944.pl

Prosimy o zamieszczeni adnotacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, z późn. zm.”

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Sprzedawca w sklepiku muzealnym

Zakres obowiązków:

  • obsługa klientów sklepików- księgarni i kasy biletowej w Muzeum
  • dbanie o wizerunek miejsca pracy
  • obsługa terminali kart płatniczych
  • sporządzanie raportów kasowych
  • bieżące towarowanie sklepu
  • udzielanie podstawowych informacji z zakresu funkcjonowania Muzeum
  • obsługa drukarek fiskalnych i programów sprzedażowych

 

Wymagania:

  • wykształcenie średnie
  • ze znajomością programów: Office, Excel, mile widziana znajomość Symfonia Handel
  • znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • sumiennej i zaangażowanej przy wykonywaniu obowiązków służbowych
  • otwartość na klienta , łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole.

 

Co oferujemy:

  • stabilne warunki pracy i płacy w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
  • pracę w zgranym zespole
  • prestiżowe miejsce pracy
  • benefity pracownicze (dofinansowanie do karty MultiSport, zwolnienie z opłaty za wstęp na wystawy w polskich muzeach, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV do 31.05.2023 r. na adres:

Muzeum Powstania Warszawskiego

  1. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa,

z dopiskiem „ Sprzedawca do sklepiku muzealnego”

lub e-mailem: kadry@1944.pl

Prosimy o zamieszczeni adnotacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, z pózn. zm.”

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Instruktor Sali Małego Powstańca 

Zakres obowiązków:

  • Przygotowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych w języku polskim dla dzieci od 6 do  12 roku życia w Muzeum Powstania Warszawskiego
  • Nadzór i opieka nad znajdującym się w Sali Małego Powstańca sprzętem i wyposażeniem
  • Opieka nad dziećmi pozostawionymi przez prawnych opiekunów w Sali Małego Powstańca na czas zwiedzania Muzeum Powstania Warszawskiego
  • Uczestnictwo w szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego organizowanych przez Muzeum Powstania Warszawskiego oraz stałe, samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Pomoc w prowadzeniu grafiku zajęć w Sali Małego Powstańca
  • Na polecenie przełożonego współpraca (w ramach godzin nie wykorzystanych na prowadzenie zajęć edukacyjnych) we wszelkich projektach edukacyjnych i niezbędnych pracach technicznych oraz organizacyjnych Działu Edukacyjnego
  • Wykonywanie innych czynności powierzonych przez Kierownika działu.

 

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe po kierunkach: historia, pedagogika, polonistyka lub inna dziedzina humanistyki
  • podstawowa wiedza historyczna o czasach II wojny światowej i Powstania Warszawskiego
  • umiejętność prowadzenia zajęć dla uczniów szkoły podstawowej
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • przynajmniej roczne doświadczenie w pracy edukacyjnej w szkole lub innej placówce oświatowej (świetlica, muzeum, dom kultury itp.)
  • umiejętność prowadzenia projektów edukacyjnych (określanie budżetu i sprawna organizacja)
  • umiejętność pracy w zespole
  • dyspozycyjność w soboty i niedziele

 

Oferujemy:                                                                                                                                                         

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu
  • możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • benefity pracownicze (premie uznaniowe, dofinansowanie karty MultiSport, świadczenia z ZFŚS, karta przedpłacona na święta, dofinansowanie do wakacji)
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz innowacyjnych rozwiązań

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym do dnia 04.06.2023 r. na adres:
Muzeum Powstania Warszawskiego
ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa
z dopiskiem Instruktor Sali Małego Powstańca 

lub e-mailem: kadry@1944.pl >

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Prosimy o zamieszczeni adnotacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, z pózn. zm.”

Kontakt:

Dział Kadr
Muzeum Powstania Warszawskiego
ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa
kadry@1944.pl

________________________________________________________________________________________

Specjalista ds. social mediów

Główne zadania:

  • koordynacja i obsługa kanałów informacyjnych muzeum (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube)
  • samodzielne tworzenie i zarządzanie treścią w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej muzeum
  • moderowanie treści pojawiających się na profilach społecznościowych
  • rozwój i poszerzanie zakresu ofertowego z obszaru online/interactive/social media
  • tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych we współpracy z innymi działami muzeum oraz z zewnętrznymi agencjami
  • bieżące wsparcie przy eventach, obsługa socialmediów

 

Wymagania:

  • 3-letnie doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu kampaniami reklamowymi w social media
  • bardzo dobra orientacja trendach social mediach
  • umiejętność redagowania krótkich tekstów
  • doświadczenie w administrowaniu stronami internetowymi (obsługa CMS)
  • znajomość programów graficznych umożliwiająca samodzielne przygotowywanie grafik do mediów społecznościowych
  • mile widziana podstawowa znajomość programów do montażu wideo i tworzenia animacji
  • samodzielność
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
  • umiejętności pracy pod presją czasu
  • dyspozycyjność – część wydarzeń może odbywać się wieczorami lub w weekendy

 

Oferujemy:                                                                                                                                                         

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu
  • możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • benefity pracownicze (premie uznaniowe, dofinansowanie karty MultiSport, świadczenia z ZFŚS, karta przedpłacona na święta, dofinansowanie do wakacji)
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz innowacyjnych rozwiązań

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym
do dnia 07.04.2023 r. na adres:
Muzeum Powstania Warszawskiego
ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa
z dopiskiem Specjalista ds. social mediów

lub e-mailem: kadry@1944.pl >

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Prosimy o zamieszczeni adnotacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, z pózn. zm.”


Kontakt:

Dział Kadr
Muzeum Powstania Warszawskiego
ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa
kadry@1944.pl

 

Specjalista ds. wystaw międzynarodowych w Dziale Wystaw Zewnętrznych Muzeum Powstania Warszawskiego

Zakres obowiązków:

  • koordynacja projektów międzynarodowych, w tym planowanie i produkcja wystaw poza granicami Polski (m.in. wystawa w Azji, zaplanowana na 2023 rok), w tym: koordynacja współpracy z projektantami i producentami wystaw, przygotowanie publikacji towarzyszących wystawom, aktualizacja strony internetowej
  • udział w realizacji eventów w ramach programu wydarzeń towarzyszących
  • współpraca z innymi instytucjami kultury, instytucjami samorządowymi, placówkami dyplomatycznymi
  • współpraca z partnerami zagranicznymi i organizacjami międzynarodowymi
  • współtworzenie programów edukacyjnych dla młodzieży (towarzyszących wystawom) oraz działań promocyjnych, we współpracy z innymi działami Muzeum
  • koordynacja prac wykonawców, przygotowywanie dokumentacji projektowej, rozliczanie umów, odpowiedzialność za realizację prac zgodnie z harmonogramem
  • wsparcie w realizacji innych zadań działu, m.in. działania wspierające muzea i instytucje kultury w Ukrainie

Poszukujemy osoby:

  • z min. 4-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, tj. praca w obszarze kultury, przy realizacji dużych eventów lub innych inicjatyw międzynarodowych (mile widziane doświadczenie w obszarze wystawienniczym)
  • dobrze odnajdującej się w pracy projektowej oraz w realizacji zadań pod presją czasu
  • ze znajomością języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację w mowie i piśmie (regularny kontakt z partnerami zagranicznymi)
  • dobrze zorganizowanej, samodzielnej i odpowiedzialnej
  • kreatywnej, otwartej i aktywnej – umiejącej proponować nowe rozwiązania i narzędzia, z nastawieniem na rozwiązywanie problemów

 

Co oferujemy:

  • stabilne warunki pracy i płacy (forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat)
  • pracę w zgranym, młodym zespole
  • możliwość realizacji projektów dla renomowanej instytucji kultury
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • benefity pracownicze (dofinansowanie do karty MultiSport, zwolnienie z opłaty za wstęp na wystawy w polskich muzeach, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV do dnia 7.04.2023 r. na adres:

Muzeum Powstania Warszawskiego

ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa

Z dopiskiem „specjalista w Dziale Wystaw Zewnętrznych”

lub e-mailem: kadry@1944.pl

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Specjalista w Dziale Wystaw Zewnętrznych Muzeum Powstania Warszawskiego

Zakres obowiązków:

  • udział w realizacji projektów międzynarodowych
  • planowanie i produkcja wystaw poza granicami Polski wraz z programem wydarzeń towarzyszących
  • współpraca z partnerami zagranicznymi i organizacjami międzynarodowymi
  • współorganizacja projektów i wydarzeń związanych z realizacją programu „Korzenie Pamięci”
  • współpraca z innymi działami instytucji, w tym w zakresie działań promocyjnych
  • koordynacja prac wykonawców, przygotowywanie dokumentacji projektowej
  • wsparcie w realizacji innych zadań działu

Poszukujemy osoby:

  • z min. 2-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, tj. praca w obszarze kultury lub przy realizacji projektów międzynarodowych (mile widziane doświadczenie w obszarze wystawienniczym)
  • ze znajomością języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację w mowie i piśmie (regularny kontakt z partnerami zagranicznymi)
  • dobrze zorganizowanej, samodzielnej i odpowiedzialnej
  • kreatywnej, otwartej i aktywnej – umiejącej proponować nowe rozwiązania i narzędzia, z nastawieniem na rozwiązywanie problemów
  • dobrze odnajdującej się w pracy w zespole oraz w realizacji zadań pod presją czasu

 

Oferujemy:

  • stabilne warunki pracy i płacy w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w zgranym, młodym zespole
  • możliwość realizacji projektów dla renomowanej instytucji kultury
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • benefity pracownicze (dofinansowanie do karty MultiSport, zwolnienie z opłaty za wstęp na wystawy w polskich muzeach, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV do dnia  15.02.2023 r. na adres:

Muzeum Powstania Warszawskiego
ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa

 - z dopiskiem „specjalista w Dziale Wystaw Zewnętrznych”

lub e-mailem: kadry@1944.pl

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) administrator przedstawia wymagane informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Muzeum Powstania Warszawskiego z siedzibą przy ul. Grzybowskiej 79, 00-844 Warszawa (dalej: administrator).
  2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się, pisząc na adres pocztowy administratora lub drogą elektroniczną, pisząc na adres poczty elektronicznej: iod@1944.pl. Do inspektora ochrony danych należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania danych, w tym realizacji przysługujących praw.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celu:

(1) Rekrutacji:

  1. w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, gdyż jest to niezbędne do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 1 Kodeksu pracy); takie przetwarzanie obejmuje następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
  2. na podstawie dobrowolnej zgody, za którą administrator uważa przesłanie CV i/lub listu motywacyjnego zawierającego dodatkowe dane, inne dane niż wymagane przepisami Kodeksu pracy (wskazane powyżej, w szczególności zdjęcie) i przekazane z własnej inicjatywy przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
  3. w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną, gdyż jest to niezbędne aby podjąć działania przed zawarciem umowy, na żądanie kandydata (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);

(2) Prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) i wyłącznie w przypadku udzielenia takiej zgody na przetwarzanie danych w tym celu przez kandydata.

(3) Archiwizacyjnym na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) jakim jest udokumentowanie prowadzenia procesów rekrutacyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  1. Przewidywanymi odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty działające na zlecenie administratora, tj. podmioty świadczące usługi informatyczne, a także podmioty wspierające administratora w procesie rekrutacji, podmioty kurierskie i pocztowe, doradcy, oraz podmioty upoważnione do przetwarzania danych osobowych na mocy obowiązujących przepisów prawa mających zastosowanie do administratora.

 

  1. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 1 roku od momentu rozstrzygnięcia procesu obecnej rekrutacji lub do momentu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. Dane osobowe w celach archiwizacyjnych, wyłącznie w niezbędnym do tego zakresie, będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
  2. W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na przetwarzanie, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  3. Przysługuje Pani/Panu:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do usunięcia danych osobowych;
  4. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  5. prawo do przenoszenia danych;
  6. prawo wniesienia sprzeciwu z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją kandydata.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

  1. W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem na umowę o pracę, podanie danych osobowych, o których mowa w przepisach Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie spowoduje niemożność rozpatrywania kandydatury na oferowane stanowisko.

 

Podanie danych osobowych w szerszym zakresie jest dobrowolne i odbywa się na podstawie zgody, za którą administrator uważa przesłanie dokumentów zawierających informacje dodatkowe. Podanie takich danych pozostanie bez wpływu na możliwość udziału w rekrutacji i rozpatrzenie oferty kandydata.

 W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę cywilnoprawną, podanie danych jest warunkiem uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym oraz ewentualnego zawarcia umowy oraz jednocześnie jej wymogiem. Konsekwencją niepodania wymaganych danych będzie niemożność uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacyjnym przez administratora.

 

  1. Dane przetwarzane do celów opisanych w niniejszym dokumencie nie będą podlegały profilowaniu, a wobec osób, których dane dotyczą nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do krajów trzecich (poza Europejski Obszar Gospodarczy).

 

 

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum Powstania Warszawskiego administrator prosi o przesłanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum przez okres 1 roku od momentu rozstrzygnięcia procesu obecnej rekrutacji.

Oświadczenie, o którym mowa, może być zawarte w CV w następujący sposób:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Muzeum Powstania Warszawskiego przez okres 1 roku od momentu przesłania CV/listu motywacyjnego.”

 

 

Muzeum Powstania Warszawskiego poszukuje Kandydata/Kandydatki na następujące stanowiska:

SPRZĄTACZ/SPRZĄTACZKA

OBOWIĄZKI:

  • Sprzątanie powierzchni biurowej, ekspozycji, powierzchni magazynowej oraz WC na terenie biur i ekspozycji .
  • Dbałość o utrzymanie porządku w ogrodzie i pod Murem Pamięci.
  • Prace porządkowe na terenie MPW i chodników przylegających do posesji.
  • Inne obowiązki zlecane przez Kierownika Działu.

 

WYMAGANIA:

-wykształcenie min. podstawowe

-doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

-umiejętność pracy w zespole

-dokładność, rzetelność, lojalność

W ZAMIAN OFERUJEMY:

  • pracę w prestiżowej instytucji kultury
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu
  • benefity pracownicze (premie uznaniowe, dofinansowanie karty MultiSport, świadczenia z ZFŚS, karta przedpłacona na święta, dofinansowanie do wakacji)

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV do 10.02.2023.

Prosimy o zamieszczenie adnotacji " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. z 2014 r. poz. 1182, z późn.zm".

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Menager ds. projektów digitalowych i social mediów

 

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie strategii komunikacji digitalowej muzeum
  • koordynacja i obsługa wszystkich digitalowych kanałów informacyjnych muzeum (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube)
  • samodzielne tworzenie i zarządzanie treścią w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej muzeum
  • moderowanie treści pojawiających się na profilach społecznościowych
  • rozwój i poszerzanie zakresu ofertowego z obszaru online/interactive/social media
  • współtworzenie rozwiązań i projektów on-line, raportów oraz analiz
  • tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych we współpracy z innymi działami muzeum oraz z zewnętrznymi agencjami
  • realizacja projektów medialno-komunikacyjnych
  • bieżące wsparcie przy eventach, obsługa socialmediowa
  • koordynacja pracy podwykonawców oraz współpracowników
  • Tworzenie i egzekwowanie harmonogramu publikacji

 

Nasze wymagania

  • doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu kampaniami reklamowymi w social media (w tym znajomość Facebook Ads)
  • bardzo dobra orientacja w internecie i trendach social media
  • nienaganna znajomość języka polskiego, umiejętność redagowania krótkich tekstów
  • doświadczenie w administrowaniu stronami internetowymi (obsługa CMS)
  • znajomość programów graficznych umożliwiająca samodzielne przygotowywanie grafik do mediów społecznościowych
  • mile widziana podstawowa znajomość programów do montażu wideo i tworzenia animacji
  • znajomość Google Analytics oraz zdolności analityczne
  • samodzielność
  • umiejętność niestandardowego i krytycznego myślenia
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
  • umiejętności pracy pod presją czasu
  • dyspozycyjność – część wydarzeń może odbywać się wieczorami lub w weekendy
  • Wysoka kultura osobista

 

To oferujemy

  • pracę w prestiżowej instytucji kultury
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu
  • możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • benefity pracownicze (premie uznaniowe, dofinansowanie karty MultiSport, świadczenia z ZFŚS, karta przedpłacona na święta, dofinansowanie do wakacji)
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz innowacyjnych rozwiązań

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym

do dnia 01.02.2023 r. na adres:

Muzeum Powstania Warszawskiego

ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa

z dopiskiem Menager ds. projektów digitalowych i social mediów

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) administrator przedstawia wymagane informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Muzeum Powstania Warszawskiego z siedzibą przy ul. Grzybowskiej 79, 00-844 Warszawa (dalej: administrator).
  2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się, pisząc na adres pocztowy administratora lub drogą elektroniczną, pisząc na adres poczty elektronicznej: iod@1944.pl. Do inspektora ochrony danych należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania danych, w tym realizacji przysługujących praw.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celu:

(1) Rekrutacji:

  1. w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, gdyż jest to niezbędne do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 1 Kodeksu pracy); takie przetwarzanie obejmuje następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
  2. na podstawie dobrowolnej zgody, za którą administrator uważa przesłanie CV i/lub listu motywacyjnego zawierającego dodatkowe dane, inne dane niż wymagane przepisami Kodeksu pracy (wskazane powyżej, w szczególności zdjęcie) i przekazane z własnej inicjatywy przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
  3. w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną, gdyż jest to niezbędne aby podjąć działania przed zawarciem umowy, na żądanie kandydata (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);

(2) Prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) i wyłącznie w przypadku udzielenia takiej zgody na przetwarzanie danych w tym celu przez kandydata.

(3) Archiwizacyjnym na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) jakim jest udokumentowanie prowadzenia procesów rekrutacyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  1. Przewidywanymi odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty działające na zlecenie administratora, tj. podmioty świadczące usługi informatyczne, a także podmioty wspierające administratora w procesie rekrutacji, podmioty kurierskie i pocztowe, doradcy, oraz podmioty upoważnione do przetwarzania danych osobowych na mocy obowiązujących przepisów prawa mających zastosowanie do administratora.

 

  1. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 1 roku od momentu rozstrzygnięcia procesu obecnej rekrutacji lub do momentu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. Dane osobowe w celach archiwizacyjnych, wyłącznie w niezbędnym do tego zakresie, będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
  2. W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na przetwarzanie, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  3. Przysługuje Pani/Panu:
  4. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  5. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  6. prawo do usunięcia danych osobowych;
  7. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  8. prawo do przenoszenia danych;
  9. prawo wniesienia sprzeciwu z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją kandydata.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

  1. W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem na umowę o pracę, podanie danych osobowych, o których mowa w przepisach Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie spowoduje niemożność rozpatrywania kandydatury na oferowane stanowisko.

 

Podanie danych osobowych w szerszym zakresie jest dobrowolne i odbywa się na podstawie zgody, za którą administrator uważa przesłanie dokumentów zawierających informacje dodatkowe. Podanie takich danych pozostanie bez wpływu na możliwość udziału w rekrutacji i rozpatrzenie oferty kandydata.

W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę cywilnoprawną, podanie danych jest warunkiem uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym oraz ewentualnego zawarcia umowy oraz jednocześnie jej wymogiem. Konsekwencją niepodania wymaganych danych będzie niemożność uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacyjnym przez administratora.

  1. Dane przetwarzane do celów opisanych w niniejszym dokumencie nie będą podlegały profilowaniu, a wobec osób, których dane dotyczą nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do krajów trzecich (poza Europejski Obszar Gospodarczy).

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum Powstania Warszawskiego administrator prosi o przesłanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum przez okres 1 roku od momentu rozstrzygnięcia procesu obecnej rekrutacji.

Oświadczenie, o którym mowa może być zawarte w CV w następujący sposób:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Muzeum Powstania Warszawskiego przez okres 1 roku od momentu przesłania CV/listu motywacyjnego.”

 

Kontakt: Dział Kadr
Muzeum Powstania Warszawskiego
ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa
kadry@1944.pl

Podmiot udostepniający: Muzeum Powstania Warszawskiego

Wytworzył: Jan Ołdakowski

Data wytworzenia: 2020-02-27 12:00

Opublikował w BIP: Jakub Król

Data opublikowania:

Zmodyfikował: Monika Szymaszek

Data ostatniej aktualizacji: 2023-05-25 12:25:43

Liczba wyświetleń: 3531

Strona korzysta z plików cookies.
Kontynuując przeglądanie naszej strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies.
OK